热点：百年火柴厂革新不断 开发艺术火柴、敬香火柴

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杭州景芳路166号的火柴专卖店，从格式以前流传下来的“民间火柴”，到设计精美的“广告火柴”、五花八门的“艺术火柴”，再到新开发的“敬香火柴”，小火柴在这里表演了千种魔术。 20世纪80年代，国内火柴领域达到顶峰，600多家火柴厂汇聚一堂。 现在只剩下不到20家公司了。 杭州火柴厂作为具有百年历史的火柴公司，市场萎缩，领域小时，不断调整创新，“火头”越来越盛行。
杭州火柴厂厂长胡午寅的祖母和母亲都是杭州火柴厂的员工，但真正不能把他的生活与火柴分开是在2006年10月成为厂长的日子。 从2003年开始杭州火柴厂的工资没有了，火柴积压了3万多盒( 1000盒/盒)。 胡午寅发现:“必须将股东和管理身份分离，如果不集中管理权，就无法提高火柴厂的市场反应。” 他还大幅调整了人员的内部结构，许多以前的人没有用的“二线人员”被要求充实到一线，导致了部分人员的流失，但大幅降低了人工价格。

火柴厂开始提出“百年企业品牌，杭州火柴”的口号，希望以百年传承的历史为公司制造口碑，“打造两个企业品牌”。 胡午寅适时收购安徽黄山火柴厂，利用当地原材料便宜、人工费用低的特点，与杭州火柴厂互补，一个低价竞争，另一个追求“竞争质量不竞争”，两条路安全前进，2

大量破产不是坏事

2008年金融危机以后，火柴领域进入严冬，就业越来越困难，市场急剧萎缩。 那一年是“杭州火柴厂诞生100周年”。 全国火柴协会的300多人来杭州火柴厂庆祝它，希望从中看到希望，但没想到集会变成了“火柴领域的最后聚会”，会议结束后不久，各地大小的火柴公司倒闭了。

胡午寅也很沮丧，他考虑关闭很多火柴公司。 “对杭州火柴厂来说，也许不一定是坏事”。 于是，新一轮的改革开始了。 根据圆木锯、削皮、刮削、划线、外箱、贴士、茎……以前流传下来的南方木箱火柴制造技术，从原材料加工到成品制造，至少需要21道工序，其中大部分必须手工完成。 胡午寅访问北方，发现“纸箱火柴”可以减少工序，于是他从数百万北方进入生产机器，一下子把工厂人员从60人降到20多人，在人工少，市场诉求萎缩的前提下，利润得以维持

除了提高机械化的程度，胡午寅认为火柴“世代交替，变得更精致”，严重销售安徽的火柴工厂，说“集中精力放弃负担，提高产品的核心价值”。

但是上述所有内容都是现在的，

还不到今年

但是以前以前以前以前以前以前以前以前以前以前以前以前以前以前以前以前以前以前以前以前以前以前以前以前但是到了这个时候，很多文化和附加，新型的，杭州丰富的。 。 你确定吗？ 你要吗？ 。 没用，没用，没用，没用。未来、未来、未来、未来、未来、未来、未来、未来、中国这棵树申请杭州、杭州的文化遗产，希望更多的人对火柴文化的理解入迷。”