北大人力资源在职博士

本篇文章1023字，读完约3分钟

北大人力资源在职博士专业,报考条件:1、遵纪守法,品行端正。

2、对于教学、科研、专门技术职务的认定,经本学位授予单位同意和申请硕士学位的审查后,能否参加博士阶段的考试获得博士学位。

3、硕士学位证书:在科研、专门技术领域做出突出成绩,在申请学位的学科领域独立发表过高水平的学术论文,或出版过高水平的专著,其科研成果获得国家级或省部级以上奖励。

4、具备申请博士学位基本条件的同等学力人员,应当在学位授予单位规定的期限内,向学位授予单位提交以下材料:1、硕士学位证书;2、最后学历证明;3、达到申请学校对博士生研究生要求的公开发表的有关学术论文,出版的专著,以及科研成果获奖的证明材料;4、申请人所在单位向学位授予单位介绍申请人的简历、思想政治表现、工作成绩、科研成果、业务能力、理论基础、专业知识和外语程度等方面情况的材料(加印密封);5、两位教授或相当专业技术职务专家的推荐书(加印密封),其中至少有一名博士生指导教师。

已经获得同行专家的推荐书,专家人选应充分了解申请人的学术成就、科研成果、业务能力、理论基础、专业知识和外语程度等方面情况的材料,及学位授予单位审定自我评议意见。

对已经完成完成的本职工作的申请人,按照国务院学位委员会办公室关于授予具有研究生毕业同等学力人员硕士、博士学位的规定,做出审核工作的有关规定。

申请人可以在工作单位通过知识水平认定、学位授予单位及国家组织的全部课程考试,成绩合格,达到下述学术水平者,授予学位:授予硕士学位并达到研究生毕业同等学力水平者,可以向学位授予单位提出申请。

问:目前我校同等学力申请硕士学位的大部分程序是怎样做答:同等学力人员申请硕士学位的主要程序是:1、入学资格申请人获学士学位并获学士学位后工作2年以上。

2、通过学位授予单位的资格审查。

3、同等学力人员申请硕士学位的专业课程水平全国统一考试、统一考试。

学科综合水平考试包括:英语、听力、口语测试、综合考试(含听力),其中,学科综合水平考试的学科范围包括:哲学、经济学(含理论经济学、应用经济学)、法学、政治学、社会学、教育学、心理学、中国语言文学、新闻传播学、生物学、考古学、中国史、世界史、地理学、机械工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、作物学、临床医学、管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理和图书馆、情报与档案管理等27个学科。